Referent*in Human Ressources

Wir suchen zum 15. Mai 2024 oder so bald wie möglich eine*n engagierte*n und erfahrene* Kolleg*in, die unser Team der Geschäftsstelle im strategischen Personalmanagement verstärkt. Wir bieten eine spannende Teilzeitposition für eine motivierte Person, die Lust hat gemeinsam mit uns aktiv an der Neugestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.

Deine Aufgaben:

• Projektleitung der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte und -strategien
• Koordination und Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Verwaltungsleitung und anderen relevanten Stakeholdern
• Steuerung von Personalmarketing- und Bewerbermanagementaktivitäten
• Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Mentoring-Programmen
• Gestaltung eines effizienten On- und Offboarding-Prozesses
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Employer Brandings

Dein Profil:

• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Innovationsgeist und der Wunsch, neue Ansätze in der Personalarbeit zu etablieren
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
•   Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR-Instrumenten und -Tools

Das erwartet dich bei uns:

• Vielfältige Arbeitsbereiche und interessante Projekte
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit
• Motivierte und engagierte Teams
• Angenehmes Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung (46.000- 52.500 € bei 100 % RAZ)
• Regelmäßiger kollegialer Austausch und Supervision
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Fortbildungstage
• Umfangreiches internes Fortbildungsangebot

Die Stelle hat einen Umfang von 33,15 bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (85 % bis 90 % RAZ).

Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, des ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie deiner Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.

Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und die Möglichkeit nutzen willst, die Zukunft der Personalentwicklung bei vista gGmbH aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 24-31 bis zum 08. Mai 2024 per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

vista gGmbH
Kennziffer 24-31
Donaustraße 83, 12043 Berlin

Für Rückfragen wende dich gerne an Nina Pritszens, Geschäftsführerin, Telefon 030/ 400370-100.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!